Miasta z najmniej nędznymi pracownikami
Możemy zarabiać na linkach na tej stronie, ale zalecamy tylko produkty, które wróciliśmy. Po co nam ufać?
E + / Getty Images
Strona kariery Glassdoor.com właśnie wydał swój drugi roczny Karta raportu zadowolenia z pracy. Aby znaleźć te rankingi, strona przeprowadziła ankietę wśród lokalnych pracowników i przeanalizowała wynagrodzenie i świadczenia, możliwe możliwości kariery, perspektywy biznesowe oraz liczbę pracodawców zatrudniających w okolicy. Następnie uszeregowali te atrybuty w pięciostopniowej skali: 1.0 oznacza, że pracownicy są bardzo niezadowoleni, 3.0 oznacza po prostu „OK”, a 5.0 oznacza, że pracownicy są bardzo zadowoleni.
Zwycięzca? San Jose w Kalifornii - drugi rok z rzędu - znalazł się w ogólnej klasyfikacji 3.5. Pamiętaj jednak, że było to z możliwych 5 punktów. Musimy się więc zastanawiać: czy to oznacza, że nawet najbardziej zadowoleni pracownicy to nie wszystko zadowolona?
Oto 10 najlepszych miast i ich ogólne wyniki:
1. San Jose, Kalifornia: 3.5
2. San Francisco, Kalifornia: 3.4
3. Washington, D.C.: 3.4
4. Norfolk, Wirginia: 3,4
5. Salt Lake City, Utah: 3.4
6. San Diego, Kalifornia: 3.3
7. Seattle, Waszyngton: 3.3
8. Oklahoma City, Oklahoma: 3.3
9. San Antonia, Teksas: 3.3
10. Austin, Teksas: 3.3
Wszystkie są bardzo blisko! W niektórych przypadkach niektóre miasta uzyskały lepsze wyniki w niektórych atrybutach. Na przykład Salt Lake City, które zajęło piąte miejsce, zajęło pierwsze miejsce pod względem optymizmu pracowników. Lokalni pracownicy chwalą się pracą z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, rozsądnymi godzinami i możliwością korzystania z wypoczynku na świeżym powietrzu.
To powiedziawszy, wszystkie 50 największych miast wydawało się mieć solidne 3, co oznacza, że żadne miejsce nie wygrało tak naprawdę za wszystko. Odwiedzić Glassdoor.com dla pełnych rankingów.
POWIEDZ NAS: Co jest najważniejsze, aby czuć się zadowolonym z pracy?
Kredyt na zdjęcie: E + / Getty Images
NASTĘPNY: 6 sposobów, w jakie Twoja praca powoli Cię zabija »